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淮阳县安监局“每周一讲”精彩开讲

来源:淮阳县安监局  日期:2018-10-31  人气:99

淮阳县安监局“每周一讲”精彩开讲

                            

为进一步加强安监队伍建设,促进干部改进工作作风,切实提高安监人员执法检查和为企业服务的能力和水平。淮阳县安监局制定了“每周一讲”学习交流制度,于10月15日下午正式开讲。

第一讲由办公室主任高明开讲,结合自身十几年工作经历和工作感受,深入浅出的讲解了作为安监人应有的团队凝聚力和执行力,强调协作配合,增强责任感,开讲现场气氛热烈,获得圆满成功。

高明同志从2005年进入安监局,至今已经十几个年头了,他从一个初入社会的毛头小伙渐渐成长起来,从原来的一般同志到现在的局办公室主任,身上的担子更重,责任更大,对单位的工作认识也更深了。归纳起来,他对安监工作有以下三个方面的感受:

一、要有团结意识和集体荣誉感

    无论股室多小、单位多大,每个人都要有集体荣誉感,作为单位的一份子,单位的事与每个人息息相关,不论是单位机构改革、股室重组、搬家换地方还是平时值班工作、卫生打扫,每个人都要积极参加,承担责任。安监局成立至今,度过了十几年的风风雨雨,单位的每个人都是安监局的代表,走出去代表的就是安监局的形象,要把单位的事当做自己的事,不要给自己划圈子,贴标签,认为与自己无关的事,就高高挂起,对外来说,每个人都是安监局的形象代表。在日常工作中,要有归属感,把单位当做另一个家,把同事当做家人,积极帮助同事查找不足,指出问题,相互促进,共同进步。

二、要有高效的执行力

安监局作为执法部门,只有熟悉业务才能正确执法,首先每个人都要有端正的态度,在日常工作中不断加强业务知识的学习和能力素质的提高。他说他刚来时被分配到综合股工作,分管工矿商贸企业,为了摸清了水泥板厂底数和具体情况,他利用三个月的时间跑遍全县300多个板厂,期间认真排查,不懂的东西及时向老同志、老股长请教,通过这次磨炼,他认为自己的知识和能力都有了很大的提升。其次,安监人素质体现在执行力上,一个能力再强的人不去执行工作部署就相当于负,一个能力再不强的人去执行也相当于正,有能力是前提,执行力是保障,只有二者有机结合,才能做好工作,才能对得起党和人民的信任,才能对得起这份工资。

三、要有分工和协作意识

经过这几年的发展,安监局队伍不断地扩充,新生力量的注入给安监局带来了活力,工作开展更加有保障。虽然安监局划分了很多股室,工作有明确的分工,但是有些工作不是哪个人能独立完成的,能力再强也不可能闭门造车,所以工作要有协作,这种协作不仅仅是股室之间的协作,也体现在股室内部。办公室,负责信息的上传下达,是全局的调度中心和坚实后盾,在局党组的带领下,在各股室的支持和配合下,取得了一定的成绩。在下步工作中,办公室不骄不躁,将继续为党组和股室搞好服务,并全力做好安委办工作,为全县安全生产工作当好坚强后盾。(淮阳县安监局 高明  刘雪婷)


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