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关于印发cc国际网投是什么公司_cc环球国际_cc国际可信吗《机关党建工作制度汇编》的通知

来源:周口市安监局  日期:2018-04-06  人气:18

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《机关党建工作制度汇编》的通知

周安监管党〔2018〕11号

局属党支部、各党小组:

《cc国际网投是什么公司_cc环球国际_cc国际可信吗机关党建工作制度汇编》已经局党组讨论通过,现印发给你们,请认真学习,遵照执行。

中共cc国际网投是什么公司_cc环球国际_cc国际可信吗党组

2018年4月3日

机关党建工作制度汇编

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党建工作责任制

为了进一步加强局机关党的建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,根据《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,结合我局工作实际,制定本制度。

一、责任内容

建立健全党建工作责任制,形成党组统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责,党员干部抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合,做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同总结。

二、责任分工

(一)党组集体

1、党组要切实把党建工作列入重要议事日程,定期研究党建工作;充分发挥党组在党建工作中的领导作用,带头执行党的路线、方针和政策。2、建立党组成员抓党支部工作联系点制度。党组成员按工作分管范围,负责指导所在党支部的党建工作。3、坚持党组理论中心组学习、个人自学相结合制度和党组成员讲党课制度,每年至少上一次党课或作一次学习辅导报告。4、党组成员积极参加领导班子民主生活会和所在党支部的组织生活会,认真开展批评与自我批评,自觉接受党组织的监督,模范执行全面从严治党的各项制度。5、坚持精干、高效的原则,配齐配强党务干部,保证党建活动经费。

(二)党组书记

1、带头坚决贯彻党的基本路线和各项方针政策,认真抓好局领导班子自身建设。自觉维护党中央的权威,保证政令畅通。2、带头认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。3、带头贯彻执行民主集中制,加强班子内部团结,发挥党组整体功能。4、带头密切联系群众,坚决执行上级党委关于领导干部廉洁从政的有关规定,落实全面从严治党责任制。5、切实履行党建工作第一责任人职责。每年至少召开2次党组会议研究党建工作,适时提出工作要求。

(三)党组其他成员

协助党组书记抓好党建工作,及时向基层党组织传达上级党委的决定、决议和重要工作部署,具体指导基层党组织开展工作。协助落实党组听取基层党组织汇报工作制度。认真落实党建工作责任制,对分管科室的党建工作负直接领导责任。认真执行一岗双责,做到业务工作和党建工作同布置、同检查、同落实。

(四)党支部

党支部党建工作实行支部委员会集体领导与个人分工负责的原则。党支部书记为抓党建的第一责任人,副书记和支部委员根据各自分工开展工作。

1、宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传、执行党中央和上级党委决议,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,积极协助行政领导完成所担负的工作任务。

2、定期分析局机关党的建设状况,研究制订支部工作计划和措施,明确责任人,并组织实施。加强党的思想建设。制定理论学习计划,落实学习保障措施,不断提高党员的政治业务素质。

3、加强党的思想建设。制定学习计划,落实保障措施,组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的路线、方针、政策,学习党的基本知识、科学文化和业务知识,推进“两学一做”常态化、制度化,不断提高党员的政治业务素质。

4、加强党的组织建设。健全党内生活制度,严格党的组织生活,做好民主评议党员工作,督促党员领导干部过好双重组织生活,按时收缴党费,按照规定及时调整党费交纳比例。切实加强对党员的管理和监督,严格执行“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员等制度,使党员自觉履行党员义务,正确行使党员权利,自觉遵守党的纪律,充分发挥党员的先锋模范作用。

5、加强党的作风建设。教育党员继承和发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良传统,自觉加强党性锻炼和思想修养。围绕中心任务,积极主动地开展思想政治工作,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众正当权益,做好群众的思想政治工作。

6、发现和培养入党积极分子,加强对入党积极分子的教育、培养和考察,做好经常性的发展党员工作,保证新党员质量。

7、加强全面从严治党。严格落实全面从严治党责任制,加强党务政务公开,加强党风廉政建设,抓好党风党纪教育,监督党员严格遵守廉洁自律的各项规定,自觉抵制不良倾向和各种消极腐败现象;坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

8、组织党员开展群众工作,积极参加各项社会性义务活动,及时反映群众的意见和要求。

(五)支部委员职责

1、党支部书记主要职责

1)负责召集支部委员会和党员大会,结合本单位的具体情况,认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。

2)做经常性的思想政治工作,了解掌握党员的思想、工作等情况,发现问题及时解决。

3)检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向支部委员会、党员大会和上级党委报告工作。

4)抓好支部委员自身的学习,按时召开民主生活会。书记不在时,由副书记主持支部的日常工作。

2、纪检委员主要职责

1)经常对党员进行党风党纪教育,不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。

2)具体负责组织党员学习上级党委颁发的党风廉政建设学习材料并监督检查落实情况。同各种违纪行为和腐败现象作坚决斗争。

3)维护党员的民主权利不受侵犯,督促党员履行义务。负责受理和转递党员的控告和申诉。考察了解受处分党员改正错误的情况。

4)经常对党员进行纪律监督,认真调查、及时处理党员违反党的章程和违反党的纪律事件。

5)经常向支部委员会汇报和反映本单位党风党纪情况。

3、组织委员主要职责

1)了解和掌握支部的组织状况,根据工作需要,提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。

2)了解掌握党员的思想状况,配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想和纪律教育。

3)负责做好发展党员工作。及时了解掌握积极分子的情况,并负责培养、教育和考察,按照党员发展工作方针和原则,有计划地提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。

4)接转党员组织关系,收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况。

5)做好党员和党组织的统计工作。

4、宣传委员主要职责

1)了解和掌握党员和群众的思想状况,根据不同时期党的工作重心和任务,根据上级党委的知识,宣传党的路线、方针、政策,提出宣传教育工作的计划和意见。

2)组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策,组织党课学习,做好思想政治工作。

3)围绕本单位的中心工作,开展多种形式的宣传活动,活跃党员和群众的文化体育生活。

4)搞好党报、党刊的发行工作,办好本单位的宣传阵地。

四、责任考核

(一)党组成员执行党建工作责任制的情况,要作为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容,接受党员的监督和评议。党支部负责对责任制执行情况进行监督、检查,做好组织协调工作。

(二)机关党支部党建工作责任制的执行情况,接受局党组的检查考核。对检查考核中发现的问题,机关支部应及时召开会议,研究整改措施并组织实施。

(三)机关党支部党建工作责任制的考核,与民主评议党员、开展争先创优活动相结合,广泛听取党内外群众的意见。考核结果应及时报告上级党组织,使之成为干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的一项依据。

(四)落实机关党支部党建工作责任制的情况,机关党支部应在年度总结中向局党组作出书面报告,接受上级党委的监督指导。

五、责任追究

按照党章党规或中纪委有关规定执行。

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“三会一课”制度

“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度,是党的基层支部应该长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度,是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。

“三会”是:定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会;“一课”是:按时上好党课。

(一)支部党员大会制度

1、会议时间:每季度召开一次,会议由党支部书记主持,书记不在时由副书记主持。

2、与会人员:会议由全体党员参加,根据内容的需要,有时可吸收非党干部或入党积极分子列席参加。

3、会议内容

1)传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,制定党支部贯彻落实的计划、措施。

2)定期听取、讨论支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审查和监督。

3)讨论发展新党员和接受预备党员转正,讨论决定对党员的表彰和处分。

4)选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表。

5)讨论需由支部大会决定的其它重要事项。

4、会议形成的决议由支委会负责检查落实。

5、会议记录:支部组织委员负责会议记录,会议记录要认真保管,年终归档备查。

(二)支部委员会制度

1、会议时间:

支部委员会每月召开一次,遇特殊情况及有必要时,支部书记可随时召集。

2、与会人员:

会议由全体支委会成员参加。

会议由党支部书记主持,书记不在时由副书记主持。

3、会议内容:

1)研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见。

2)讨论通过年度支部工作计划和工作总结。

3)开展批评与自我批评。

4)开展民主评议党员活动。

5)研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象,评选优秀党员。

6)讨论支部工作重要事项和工作措施。

4、会议要求:

支部委员会决定重要事项时,到会支部委员必须超过半数以上;如遇重大问题要作出决定,到会的委员不超过半数时,必须提交党员大会讨论。

5、会议形成的决议,应确定有关支委会成员负责检查落实,并向书记报告执行情况。

6、会议记录:指定专人做好会议记录,记录内容包括:时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、会议决议等。会议记录由专人保管,存档备查。

(三)党小组会制度

1、会议时间:党小组会一般每月召开一至两次,如支部有特殊任务,次数可增加,也可推迟召开。

2、与会人员:会议由小组全体党员参加,由党小组长主持。

3、党小组会的主要内容:

1)学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策。

2)传达支部的决议,讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务。

3)党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况。

4)开展批评与自我批评。

5)定期召开民主评议党员活动。

4、注重效果:会前要有准备,会议内容要集中,每次会议有针对性、有重点地解决一两个问题即可。

5、会议记录:指定专人做好会议记录,会议记录要认真保管,存档备查。

(四)党课制度

1、上课时间:每个季度上一次党课。

2、党课内容:

1)学习《中国共产党章程》。

2)学习党的方针政策。

3)学习党建相关理论和知识。

4)结合当前形势,对党员进行先进性教育和形势、任务教育。

3、党课要求:

1)要认真制定党课计划,由组织委员负责。

2)建立考勤制度,无特殊情况,不能无故缺席。对因故未能参加党课的党员要及时补课。

3)党课教员由支部书记担任,也可以邀请上级领导及党员先进典型人物和由具备授课能力的其他支委担任。每次授课必须要充分准备,讲课时要联系实际,讲求实效。

4)每次党课要认真做好记录,以备上级检查考核。

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民主议事决策制度

一、机关党支部委员会一般每月召开一次,如遇重要情况可随时召开,必要时也可召开支委扩大会议,吸收党小组长和有关党员干部参加。会议由书记召集主持,书记不参加会议时,可委托副书记召集并主持。

二、会议的议题由书记确定,或由书记委托副书记确定,会议召开的时间、议题,一般应在会议召开两天前通知到各委员,会议有关材料一般应同时送达,凡未列入会议议题的不研究讨论,不搞临时性决议。

三、议事范围:

①贯彻执行中央和上级党委的决议,解决实施中的重大问题,保证上级党委指示的贯彻实施。

②对机关党的建设等方面的重要问题作出决策。

③研究分析机关党员干部的思想作风建设情况和机关党的建设、思想政治工作状况,指导群团组织工作。

④讨论决定党员的奖惩。

⑤需要会议决定的其它事宜。

四、支部委员会必须有半数以上委员到会方能举行,讨论干部问题时,应在三分之二以上委员到会方能举行。委员因故不能参加会议,应在会前请假,其意见可用书面形式表达。

五、会议进行表决时,赞成票超过应到会委员人数的半数为通过,未到会委员的书面意见不能计入票数。会议决定每个事项的,应逐项表决,推荐干部和决定干部的奖惩事项,应逐个表决,表决可根据讨论事项的不同内容,分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。

六、会议应有专人记录,并将记录存档作为依据。经会议讨论通过的,以党支部名义上报或者下发的文件,由书记或书记委托副书记签发。

七、支部委员会对重大问题的决策必须实行民主、科学的决策。一是在调查研究的基础上提出方案,有的问题应提出两个以上可供比较的方案。二是方案提出后应广泛征求意见。三是召开支部委员会要充分讨论,进行表决。

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党员民主生活会制度

为加强党的思想作风建设,有效地实施党内监督,改进作风,增强团结,使党内民主生活会制度化、规范化,依据《中国共产党章程》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,特制定本制度。

一、党内民主生活会按党组会、党支部会两个层次进行,党内民主生活一般每年召开两次,也可根据实际需要,随时召开。

二、党组成员须参加党组、党支部的双重民主生活会。

三、民主生活会的内容可根据上级指示和工作需要确定。一般应围绕以下问题进行检查、总结:

1、贯彻、执行党的路线、方针、政策和决议的情况;

2、加强党组领导班子和党支部自身建设,实行民主集中制的情况;

3、艰苦奋斗,清正廉洁,遵纪守法的情况;

4、全面实施政务公开情况。坚持群众路线,改进领导作风,深入调查研究,密切联系群众的情况;

5、上级指定的内容及其他重要问题。

四、民主生活会应坚持自我教育为主的原则,紧密围绕议题,交流思想认识,总结经验教训。要遵循团结---批评与自我批评---团结的方针,充分发扬民主,开展积极的思想斗争,增强政治性和原则性,达到统一思想、增强团结、互相监督、改进工作、共同提高的目的。不能把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。

五、民主生活会召开日期及议题,应提前三天报告上级党组织,以便上级党组织派人参加。民主生活会的召开日期和议题,应提前通知到参加会议的党员,以便参加会议的同志作好准备。

六、为保证民主生活会的规范化,民主生活会要坚持按照有关的程序和要求进行。

1、民主生活会召开前的准备工作程序;

1)确定中心议题。要根据上级党组织关于民主生活会的要求,联系本单位的实际,确定民主生活会的议题和需要解决的突出问题。

2)广泛征求意见。党组、党支部通过召开党内外群众座谈会,个别谈心,以及民主评议等形式广泛听取意见。

3)发出会议通知。党组、党支部应提前将确定的会期报告上级党组织,并及时通知到有关人员,做好开会准备。

4)作好发言准备,参加民主生活会的党员要根据议题,对照《党章》、《准则》及上级组织的要求,认真做好个人发言准备。领导成员之间应事先互相谈心、沟通情况,交换意见。

2、民主生活会召开程序:

1)民主生活会分别由党组、党支部主要负责人召集和主持。主持人要说明本次民主生活会的议题、内容,并提出具体要求。

2)学习上级有关文件。

3)通报党内外群众意见。

4)党组、党组成员,党支部书记、支部委员发言,对党组领导班子成员和党支部委员提出批评或建议。

5)主持人进行归纳总结,并研究会议上提出的而又能当场解决的问题。

七、党组、党支部的领导干部要在党内民主生活会上广泛听取意见,并及时改进自己的工作。

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中心组学习制度

为进一步加强党组中心组的理论学习,不断提高领导干部的政治素质和业务水平,大力推进学习型机关和学习型党员干部队伍建设,特制定党组中心组学习制度。

一、组织领导

1.党组中心组学习由党组成员组成。可根据学习需要吸收有关人员参加。

2.党组书记任中心组组长,负责审定学习计划,确定学习主题和研讨专题,提出学习要求,主持集中研讨活动,指导和检查中心组成员的学习。

3.中心组学习活动由局办公室、局机关党支部负责组织,具体职责是协助中心组制定和落实年度学习计划、阶段性学习安排和专题学习研讨计划;根据学习计划推荐学习书目,提供学习材料;负责集中学习研讨会议记录和考勤,编发纪要或简报;做好学习档案的建立和管理;向上级党组织报送有关材料。

二、学习内容

1.中心组学习的重点是十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想,以及习近平总书记系列重要讲话。

2.马克思主义基本原理,《中国共产党章程》和党内各项规章制度,社会主义核心价值观,党风廉政建设等方面内容。

3.经济、社会、法律、安全生产等方面的法律法规及最新知识。

三、学习形式

1.集中学习的形式主要包括:专题报告会、专家辅学、研讨交流。根据学习内容,由中心组组长决定是否安排成员交流发言。

2.研讨交流每次确定2-3名中心组成员进行交流发言。发言人应结合研讨课题深入实际开展调查研究并撰写发言材料,发言材料要有理论上的指导性和实践上的可操作性。

四、时间安排

党组中心组学习时间每月至少1次,每年不少于12次,其中专题报告会不少于6次。

五、纪律要求

1.中心组成员要积极参加集中学习活动,不迟到早退或无故缺席。

2.因故不参加集中学习活动应履行请假手续,请假时需向中心组组长或学习活动主持人说明事由,经批准后报局办公室备案,并由局办公室负责安排补课。

六、档案管理

1.党组中心组要建立详细的个人和集中学习档案。

2.个人学习档案包括:学习笔记、学习资料、发言资料、学习成果等。

3.集中学习档案包括:相关学习文件、学习计划和学习制度;学习方案、主持词、新闻报道;集中学习的考勤记录、考试考核;各类学习参考资料等。

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党员学习制度

为进一步贯彻中央和省、市委关于加强党员干部政治业务学习的要求,不断提高党员干部的政治业务理论水平,创建模范党支部,结合局机关党支部实际情况,制定如下学习制度。

一、学习内容

十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列讲话精神;党的路线、方针、政策;党建工作业务知识;《安全生产法》及安全生产监管业务知识、法律法规;现代经济、科技、现代法律及其他知识。根据形势任务需要,及时充实新的学习内容。

二、学习要求

(一)每年年初根据局党组的统一安排,制定机关党支部学习计划,学习计划要体现理论联系实际,紧紧抓住如何深入学习,怎样学以致用这个重点,突出主题、形成特色。

(二)学习采取自学和集中学相结合的方法。重在平时自学,每位党员干部每周不少于安排2个学时自学,做到学习有安排、有资料、有读书笔记、有心得体会。集中学习主要采取学习文件、主题发言、聘请专家作专题报告、看辅导录像、参与社会实践、送出培训等形式,强化学习效果。

三、学习时间

机关支部组织集中学习,根据局党组年度学习计划进行,原则上每月集中学习1次,每年不少于12次,也可根据工作情况进行调整。

四、学习准备与考勤

(一)机关支部学习的内容、时间,原则上按照年度计划进行,特殊情况或需要调整学习内容或时间,由机关党支部书记确定。支委会负责准备学习资料,拟定学习安排,通知与会人员,并做好考勤、会议记录、信息报送等工作。

(二)严格学习考勤。集中学习实行签到制度,因故不能参加学习的,须向机关支部书记请假,并主动做好补课工作。每季公布出勤情况,确保参学率90%以上。

五、学习检查

统一配发学习笔记本,党员干部要认真做好学习笔记。党支部采取检查学习记录、读书笔记、个别谈话等方式检查党员干部的学习情况及效果,并以适当形式进行反馈和交流。

六、学习考核

年末对党员干部学习成效进行综合测试,成绩优秀者给予表扬。年度学习缺勤10次(含10次)以上,无故缺勤2次(含2次)以上,年度学习测试或笔记检查不合格者,进行批评教育,年度评先评优不予以考虑并通报批评。

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党员谈心谈话制度

一、为切实加强领导班子和党员队伍的思想政治建设,从思想、工作、学习和生活等方面关心爱护党员干部职工,结合我局实际,制定本制度。

二、实行领导干部谈心谈话制度,坚持一级抓一级,分级负责的办法。局领导班子成员由局主要领导负责谈心谈话;局机关科室和局属单位主要负责人由各分管局领导负责谈心谈话;其他党员干部职工由科室负责人谈话。

三、谈心谈话内容主要包括:转达组织的关心和问候,了解党员干部职工的思想、工作、学习和生活等情况,肯定工作成绩,反馈有关群众评价和社会议论,指出其存在的问题和不足,听取本人的情况说明,征求有关意见和建议等。

四、谈心谈话可根据工作需要灵活开展,每年不少于1次,但遇下列情况必须及时开展谈心谈话:

1)党员在学习、生活、工作中面临较大困难和挫折时;

2)发现党员有较突出的思想作风问题和违纪违法苗头时;

3)党员之间出现不团结时;

4)党员受到上级组织表彰、奖励和提拔、重用时;

5)党员因犯错误受到党纪、政纪处分时;

6)被批准为预备党员、预备期满转正或延期转正时;

7)召开领导班子民主生活会前。

8)遇到其他需要谈心谈话的情况时。

五、谈心谈话可根据实际情况,采取集体谈心谈话、个别谈心谈话等方式进行,个人也可主动向有关领导提出谈心谈话要求。

六、领导同志在谈心谈话前,要做好充分的准备,详细了解被谈心谈话对象的基本情况、性格特点,把握好谈心谈话重点,因人而异开展谈心谈话。

七、谈心谈话对象应端正态度,在谈心谈话过程中主动、真实反映客观情况和个人想法,虚心接受被指出的缺点和不足,对需要作出书面说明的事项应及时按要求说明。

八、谈心谈话的内容应当记录存查并按规定保密,对谈心谈话中反映的重要问题,负责谈心谈话的同志要及时向领导和党组织汇报。

九、对谈心谈话中涉及干部职工个人工作和生活上的实际困难,要尽力解决,对被谈心谈话人存在的问题,要跟踪了解改进情况。

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民主评议党员制度

一、民主评议党员工作以党支部为单位进行。民主评议会议由党支部书记主持,邀请上级党组织有关负责同志应到会指导并点评,与会党员人数不得少于应到会党员人数的三分之二。

二、民主评议党员范围为党支部全体党员,党员领导干部以普通党员身份参加民主评议。预备党员应参加民主评议,但不确定等次。

三、民主评议党员工作每年开展一次,原则上在当年底前结合年度考核进行。

四、评议内容

(一)是否坚定理想信念,自觉遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,自觉服从党组织安排,始终与党中央保持高度一致。

(二)是否积极参加政治理论学习和党性锻炼,带头践行社会主义核心价值观,努力提升思想道德素质、政治理论水平和业务工作能力。

(三)是否正确处理国家、集体和个人利益之间的关系,全面履行岗位职责,在工作中发挥先锋模范作用。

(四)是否牢记为民宗旨,切实反对“四风”,积极为群众办好事办实事。

(五)是否认真执行党的廉洁自律准则,严格遵守党纪国法和规章制度,培养高尚道德情操和健康生活情趣,敢于同歪风邪气作斗争。

(六)是否认真履行党员义务,扎实做好本职工作,积极参加党组织的各项活动,按规定交纳党费,努力完成党组织交办的各项工作。

五、民主评议党员工作的程序

(一)学习动员。通过上专题党课、集体讨论等形式,组织党员学习党章、党规和党的重要文件以及重要会议精神,对党员普遍进行党员标准和党性教育,打牢思想基础。

(二)自我总结。每个党员对照党员标准和评议内容,客观地总结个人在思想、工作、学习等方面的情况,肯定成绩,找出差距,明确方向,填写《民主评议党员登记表》。

(三)党小组初评。各党小组根据党员自我总结、日常管理考核、群众反映等情况,对每名党员的成绩和不足形成初步意见,作为党支部评议的依据。

(四)大会评议。召开支部党员大会,按以下步骤开展评议:(1)通报情况。党支部书记通报说明民主评议有关准备工作情况,对开展民主评议提出明确要求。(2)党员自评。党支部书记首先作自我总结,并带头开展自我批评,其他党员逐个进行自我总结和自我批评。因故无法参加会议的党员应提交个人总结材料。(3)党员互评。每个党员自评后,其他党员逐一对其进行评议,党支部书记带头提出具体评议意见。(4)支部讲评。党支部书记根据党小组初评意见,结合党员自评和互评情况,对党员逐个讲评,指出存在的问题,提出改进意见。(5)上级点评。到会指导的上级党组织负责同志,重点对民主评议开展批评和自我批评情况进行点评,并对加强党支部和党员队伍建设提出要求。(6)民主测评。在充分评议的基础上,采取无记名投票方式,按照优秀、合格、基本合格、不合格等次,对党员进行民主测评。

(五)组织评定。党支部委员会根据民主评议情况,结合党员现实表现,按优秀、合格、基本合格、不合格等次,对每名党员形成评定意见,及时向党员反馈,并将党员评议结果报上级党委备案。

六、通过民主评议党员,表彰优秀党员、处置不合格党员,进一步提高党员素质,纯洁党的组织,增强党组织凝聚力和战斗力。

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党员管理制度

党员管理是加强党员队伍建设的重要内容,是加强党的先进性建设的基本途径之一,是实现党的政治路线的重要保证,也是基层党组织一项经常性的重要工作。为加强党员管理,使党员能及时参加党的组织生活,发挥先锋模范作用,结合我局实际,制定本制度。

一、党籍关系

1、党员因调动工作、学习及其他原因等离开所在单位,党支部和党员应严格按照党章规定及时办理转移组织关系的手续。

2、党员一般应参加所在支部党的组织活动,外出学习或工作的,参加居住地党组织的组织生活。

3、外出时间在6个月以上的党员,一般应转出正式组织关系;外出时间在2—6个月之间的党员,则出具党员证明信,或流动党员活动证。

二、自身建设

1、党员每年至少1次要以口头或书面形式向支部或党小组汇报一次思想、工作情况,以便党组织对其进行考察和监督。

2、党支部成员按分工,经过同党员交心谈心,了解党员的思想、学习和生活情况,了解其对党组织和其他党员的意见、要求,做好深入细致的思想政治工作。

三、组织生活

1、坚持“三会一课”制度。

2、每名党员应主动参加组织生活,特别是党员领导干部要过好双重组织生活。不允许有任何不参加党的组织生活,不接受党内外群众监督的特殊党员。

3、党员必须认真执行党的决议,努力完成党组织交给的各项任务。

4、加强对预备党员的管理,由入党介绍人定期写考察纪实,并为其提供锻炼的机会,预备期满,及时讨论转正问题,并按程序上报审批。

四、民主评议

1、党支部每年一次对党员在思想、工作、学习、组织观念、党纪等方面进行全面评价和考核。

2、严格依照党章规定的党员标准,结合党员本人的工作总结和检查目标责任制的执行情况进行考核。

3、通过学习、教育、自评、互评、群众评、组织评等几个阶段,对党员作出客观公正的评议。

4、根据评议结果,采取适当方式表彰优秀党员,妥善处理不合格党员,提高党员素质,增强机关支部的凝聚力和战斗力。

五、违规责任

1、对违纪党员,应本着惩前毖后、治病救人的方针,根据错误性质和情节轻重,进行批评教育直至按照有关规定给予纪律处分。

2、党员如无正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不缴纳党费,或不做党组织所分配的工作,就被认为是自行脱党。党支部可召开支部大会决定除名,并报上级党组织批准。

3、对没有正当理由,6个月以内不转移组织关系,不按指定单位去报到的党员,要给予严肃批评教育,并限期报到。经批评教育仍继续把组织关系介绍信留在自己手中、不交给转入单位的党员,不参加党组织生活的党员,视情节轻重,给予党纪处分,或根据党章规定,按自行脱党处理。

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党员教育培训制度

一、年初要制定党员培训教育计划。学习内容包括十九大精神、两会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,党的路线、方针、政策和基本知识、社会主义市场经济、科学文化知识、法律知识和各种业务知识、时事政治等。

二、针对党员的思想实际,每年至少进行四次党课教育。

三、每年年底召开一次党员组织生活会,对照党员标准,检查总结自己在学习、思想、工作等方面的情况。

四、建立党员活动室,订发党报党刊,开展电化教育。

五、机关支部委员会要认真做好学习记录和考勤工作,做到学前有准备,学中有讨论,学后有总结。组织党员撰写心得体会。党组织定期和不定期对学习情况进行检查或抽查。

六、机关支部委员会可采取外出集中参观学习等形式,积极开展革命传统、爱国主义等教育。

七、要积极组织党员干部参加上级党组织举办的各种学习培训。

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党费收缴管理制度

一、交纳党费是共产党员对党应尽的义务,是党员增强党性和组织纪律观念的具体体现。每个共产党员必须按时按照标准交纳党费。

二、凡有固定工资收入的党员,应按上级党组织规定的比例交纳党费。每年年初核定党员月交纳党费数额,月交纳党费数额核定后,年内一般不再做出调整。党员在交纳党费时,必须严格执行规定,认真按照应交纳党费基数计算党费,做到准确无误。

三、所有党员应自觉地向所在党支部交纳党费。党员的正式组织关系在哪里,就向哪里的党组织交纳党费。

四、党员应按月由本人亲自交纳党费,一般在领取工资的当日至5日内,按照规定标准将党费交给所在支部组织委员,支部组织委员在5日内将收缴的党费汇总后转交上级部门。

五、党员因特殊情况交纳党费有困难的,经支部批准,可以提前集中交纳党费,也可以请他人或家属转交。党员除按规定交纳党费外,本人可自愿多交,不允许少交或不交。每名党员月交纳党费数额一般不超过1000元,根据自愿可以多交。按规定足额交纳党费以外,再自愿多交1000元以上党费的,按照大额党费有关规定办理。对于不按规定交纳党费的党员,党组织应及时对其进行批评教育。

六、预备党员应同正式党员一样按规定交纳党费,以支部大会通过为预备党员之日起开始交纳。

七、加强对党费的管理。支部组织委员收缴的党费,应建帐管理,及时造册,统计清楚,按月上缴,并妥善保管好资料。机关党支部每年年底前,向全体党员公布党费收缴情况。任何人不准借支和侵占党费,不准滥用党费。

八、党员无正当理由连续6个月不交纳党费的,按自行脱党处理。

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发展党员制度

一、党组织必须把发展党员作为一项重要的工作,认真、谨慎地抓好,建立入党积极分子预备队,精挑细选入党积极分子,把发展党员和培养单位后备干部结合起来。

二、党组织对有入党愿望的同志要及时鼓励,指导他们写好入党申请书,对已经提出入党申请书的同志要指定人员及时谈话,指出其争取入党的方向。

三、确定入党积极分子,应在入党积极分子预备队员中择优确定,经党小组推荐,支委会讨论通过,经上级党组织审核把关后填写《入党积极分子考察表》。

四、入党积极分子考察期满一年后,党组织进行讨论,要注意征求和听取党内外群众的意见,认真履行入党手续,进行公示。本人应提出转正申请,党组织应及时召开党员大会实行票决,通过后报上级党组织审批。

五、按照“谁介绍谁负责、谁发展谁负责、谁审核谁负责”的原则,对发展党员工作的过失实行责任追究,强化工作责任,进一步增强发展党员工作的严肃性和公正性。

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党务政务公开工作制度

一、党务公开的要求和原则党务公开是指局党组、党总支及各支部将其实施党的活动、加强党的建设工作的有关事务(涉及保密的除外),按规定在党内或者向党外公开。党务公开遵循实事求是、以规以纪、注重实效、面向群众的原则。

二、党务公开的内容

(一)贯彻执行上级党委决议、决定和工作部署情况;本级党组织的决议、决定、工作部署及落实情况。

(二)党组织任期工作目标、年度工作计划、阶段性工作任务、重大活动安排部署及完成情况。

(三)领导班子职责分工、议事规则和决策程序,执行民主集中制,召开民主生活会和整改落实情况,年度考核评价等情况。

(四)党组织开展思想政治工作、理论学习计划及落实、党员干部教育培训计划及落实情况。

(五)党的基层组织设置、主要职责、换届选举,党员发展、民主评议、创先争优,党费收缴、管理和使用,党员权利保障等情况。

(六)干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩,干部监督制度及执行等情况。

(七)联系和服务党员、群众情况,包括听取、反映和采纳党员、群众意见和建议,帮助党员、群众解决工作生活实际困难,接待来信来访、排查化解矛盾纠纷,办理涉及党员、群众切身利益重要事项等情况。

(八)落实全面从严治党责任制、推进惩治和预防腐败体系建设、执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、处理违纪党员等情况。

(九)其他应当公开的事项。

三、党务公开的程序

按照事前公开、征求意见;决策公开、民主讨论;结果公开、接受监督的程序,将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。

(一)制定目录。结合党务、业务工作实际,制定党务公开目录,明确公开的内容、范围、方式和时限。

(二)实施公开。党的基层组织党务公开依照目录进行。如有目录外需要公开的事项,基层党组织应制定工作方案,报上级党委审核同意后进行公开。

(三)收集反馈。党的基层组织应认真收集党员对党务公开情况的意见和建议,及时作出处理或整改,并将结果向党员反馈。

(四)归档管理。党的基层组织对公开的党务信息资料应及时登记归档,并做好管理利用工作。

四、党务公开的方式

(一)适宜在本单位、本系统公开的,通过会议传达、印发文件、公开栏、局域网等形式公开。

(二)适合向社会公开的,可通过电视、广播、报纸、网站等形式公开。

五、党务公开的时限

党务公开的形式和时间应与公开的内容相适应,主要分以下几种情况:

(一)即时公开。临时性工作根据当时情况随时公开。

(二)分期公开。阶段性工作根据进展情况分期公开。

(三)定期公开。在一定时期内相对稳定的常规性公开。

(四)长期公开。党务工作有关政策规定、工作制度、工作程序等具有长期性、固定性的内容。

六、党务公开工作保障制度

(一)例行公开制度。列入党务公开目录的事项,按规定及时主动公开;暂时不宜公开或不能公开的,报上一级党委备案。公开事项如需变更、撤销或终止,由上级党委批准后及时公布并作出说明。

(二)依申请公开制度。党员可按有关规定向基层党组织申请公开相关党内事务。对申请的事项,党组织应根据不同情况作出答复:可以公开的,基层党组织向申请人公开或在一定范围内公开;暂时不宜公开或不能公开的,及时向申请人说明情况。申请事项及办理情况应报上一级党委备案。

(三)监督检查制度。加强对基层党组织党务公开工作的监督检查,推动工作落实。基层党组织可通过聘请党员作为党务公开监督员等方式,加强对党务公开工作的监督。

(四)考核评价制度。把党务公开工作情况作为党组织及其主要负责人年度工作考核和党建工作考核的重要内容。适时组织党员对基层党组织党务公开情况进行评议,并及时公布评议结果。

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党风廉政建设责任制度

一、为贯彻中央精神,加强党风廉政建设,坚持以党风建设促进机关支部政风、行风建设,进一步倡导诚信意识、廉洁意识和责任意识,特建立党风廉政建设责任制。

二、支部书记、委员要认真履行职责,做到坚持原则,敢抓敢管,确保党风廉政建设各项措施和任务的贯彻落实。

三、抓好党风廉政教育,经常对党员进行理想信念、党风党纪和道德法制教育,增强反腐倡廉的自觉性。

四、严格遵守党的规章制度,严守党的纪律,不泄露党的秘密,不牟取私利,不铺张浪费,不参与赌博和封建迷信活动,维护党的形象。

五、协助上级纪检部门做好机关支部信访件的调查工作,及时反映热点、难点问题,做好协调、疏导工作。

六、加强党风廉政建设的监督检查,每半年分析、研究一次支部廉政建设情况,总结经验,及时发现和解决廉政建设方面的新情况和新问题。

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全面从严治党责任制实施办法

第一章总则

第一条实施全面从严治党责任制,要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持党要管党、全面从严治党,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,保证上级党委政府全面从严治党决策和部署的贯彻落实。

第二条实施全面从严治党责任制,把全面从严治党纳入年度责任目标管理,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

第三条实行全面从严治党责任制,要坚持集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实。

第二章责任范围和内容

第四条局党组对职责范围内的全面从严治党负全面领导责任。党组书记是全面从严治党第一责任人,应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。党组其他成员根据工作分工,对职责范围内的全面从严治党负主要领导责任。

第五条党组、党组成员在全面从严治党中承担以下领导责任:

(一)贯彻落实党中央、国务院以及上级党委、政府和纪检监察机关关于全面从严治党的部署和要求,结合实际研究制定本局全面从严治党工作计划、目标要求和具体措施,每年召开党组会议研究全面从严治党工作,明确党组、党组成员在党全面从严治党中的职责和任务分工,并按照计划推动落实;

(二)开展党性党风党纪和廉洁从政教育,组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度,加强廉政文化建设;

(三)贯彻落实全面从严治党法规制度,强化权力制约和监督,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,推进权力运行程序化和公开透明;

(四)监督检查本部门的全面从严治党情况和领导干部廉洁从政情况;

(五)严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正选人用人上的不正之风;

(六)加强作风建设,纠正损害群众利益的不正之风,切实解决党风政风方面存在的突出问题;

(七)支持执纪执法机关依纪依法履行职责。

第六条各科室、二级机构正职和主持工作的负责人对本单位全面从严治党负直接领导责任。要认真贯彻各级关于全面从严治党工作的部署和要求全面掌握责任范围内全面从严治党落实情况,发现问题及时向分管领导汇报,及时解决。抓好本科室、二级机构经常性的党性党风党纪教育,提高干部的廉洁自律意识。

第七条党支部协助党组履行全面从严治党责任。

第三章考核与监督

第八条建立健全全面从严治党责任制领导小组,不断完善全面从严治党责任制的检查考核制度,明确检查考核的内容、方法、程序。

第九条检查考核工作每年进行一次,与领导班子、领导干部工作目标考核、年度考核结合进行,考核结果作为领导干部业绩评定、奖惩、提拔的重要依据。考核结果向被考核单位及本人反馈,必要时在适当范围内通报。

第十条领导干部执行全面从严治党责任制的情况,列为民主生活会和述职述廉报告的重要内容,并在本单位、本部门进行评议。

第四章责任追究

第十一条对不履行或不正确履行全面从严治党责任制的要严肃追究责任。

第十二条实行责任追究严格按照干部管理权限及有关程序办理。要实事求是分清集体责任与个人责任、直接责任者、主要领导责任者、重要领导责任者。有关责任人员的区分,按照《中国共产党纪律处分条例》第38条的规定办理。

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党内监督制度

为了进一步加强党内监督,切实履行机关党支部的监督职能,保持党的先进性,增强党支部的凝聚力和战斗力,根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,结合支部工作的实际,特制定本制度。

(一)党支部对党员特别是党员领导干部监督的主要内容:

1、能否遵守党的章程和其他党内法规,维护中央权威,贯彻执行党的路线、方针、政策,执行党中央、上级组织和本级组织的决议、决定及工作部署。

2、能否按时参加党支部的组织生活,履行党员义务,完成党组织分配的工作任务。

3、能否贯彻党的民主集中制,严格执行重大事项议事与决策规则,做到决策科学、民主。

4、能否坚持实事求是,认真调查研究,讲实话,办实事,求实效。

5、能否尽职尽责,努力工作,密切联系群众,全心全意为人民服务,实现、维护、发展人民群众最根本利益,正确行使人民赋予的权力。

6、能否执行党和国家干部选拔任用的有关规定。

7、能否执行党风廉政建设责任制,做到廉洁自律,模范遵纪守法,严格按照制度办事,遵守职业道德和社会公德。

8、能否坚持原则,敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争。

(二)党内监督的主要形式:

1、党组织的监督,即党的上下级组织之间互相监督和党组织对党员的监督。

2、党员之间的互相监督,即党员之间、党员领导干部之间、党员与党员领导干部之间的监督。

3、纪律委员所实行的监督。

(三)党组织实施监督的主要方法:

1、定期检查党员参加党组织生活的情况,特别是党员领导干部能否参加所在党支部的组织生活,能否如实汇报自己的思想、学习、工作、作风等情况,认真开展批评和自我批评。

2、督促定期开展好党员领导干部民主生活会。

3、机关党支部应及时了解和掌握机关党员以及领导干部的政治思想、履行职责、工作作风、道德品质和廉政建设情况,要将了解和掌握的情况如实向上级党组织反映,遇有重大情况应及时报告。对于群众意见较大、有发生违纪苗头的党员干部,支部主要负责同志应会同其分管领导对其进行批评帮助,提出告诫。

4、做好群众来信来访工作,按照有关规定查处违法违纪案件。党支部接到对党员干部的检举和控告,有权进行初核,并报告上级纪检部门。按照党内有关规定,切实保障党员行使监督的民主权利,严肃处理阻碍党员正常行使监督权利和打击报复的行为。

(四)监督保障:

党支部应按照本制度规定切实履行监督职责,发挥监督作用。党员和党员领导干部应当正确履行职责,自觉接受监督。对违反本制度的,视情节追究责任,严肃处理。

cc国际网投是什么公司_cc环球国际_cc国际可信吗办公室2018年4月3日印


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